Questo modello ti permette di partire da una struttura già pronta e concentrarti sui contenuti che contano davvero. Più sotto trovi anche un esempio completo da copiare, formule per iniziare la lettera e consigli per collegare le tue esperienze ai requisiti dell’offerta.
Esempio di lettera di presentazione per lavoro da copiare
Le parti tra parentesi quadre vanno sostituite con le tue informazioni. Se l’annuncio contiene un codice o un riferimento, riportalo anche nell’oggetto.
[Nome e Cognome]
[Indirizzo]
[Telefono]
[Email]
[Nome dell’azienda]
[Nome del recruiter / Ufficio Risorse Umane]
[Indirizzo dell’azienda]
[Città], [Data]
Oggetto: Candidatura per la posizione di [Nome del ruolo] – Rif. [Codice dell’offerta, se presente]
Gentile [Nome del recruiter / Responsabile della Selezione],
desidero candidarmi per la posizione di [nome del ruolo], pubblicata su [sito, portale o altra fonte dell’annuncio].
Nel mio ruolo di [ruolo svolto] presso [nome dell’azienda], mi sono occupato/a principalmente di [attività pertinente alla posizione] e [seconda attività pertinente]. Ho inoltre maturato esperienza nell’utilizzo di [strumento, software o competenza richiesta nell’offerta].
Tra le esperienze che considero più significative, ho avuto l’opportunità di contribuire a [progetto, attività o risultato concreto], collaborando con [team, reparto, clienti o interlocutori] e occupandomi di [responsabilità concreta].
Mi interessa questa opportunità perché [motivazione specifica legata al ruolo o all’azienda]. Ritengo che la mia esperienza in [competenza o ambito rilevante] possa essere utile per [attività o esigenza collegata alla posizione] e mi permetta di mettere a disposizione competenze già sviluppate in un contesto simile.
Resto volentieri a disposizione per approfondire la mia candidatura durante un colloquio.
Grazie per l’attenzione.
Cordiali saluti,
[Nome e Cognome]
[Firma, se desiderata]
Come adattare la lettera all’offerta di lavoro
La parte più importante non è cambiare qualche parola nel modello, ma scegliere quali aspetti del tuo percorso mettere in primo piano.
Leggi l’annuncio e individua i requisiti che possiedi davvero. Poi collegali a situazioni concrete.
| Nell’annuncio trovi | Nella lettera puoi scrivere |
|---|---|
| Gestione clienti | Nel mio ultimo ruolo ho gestito quotidianamente richieste e ordini di clienti B2B. |
| Excel | Utilizzo Excel per report, controllo dati e monitoraggio delle attività commerciali. |
| Lavoro in team | Collaboro con i reparti vendite, amministrazione e logistica nella gestione degli ordini. |
| Inglese B2 | Utilizzo regolarmente l’inglese con clienti e fornitori internazionali. |
| Organizzazione | Coordino scadenze, documentazione e priorità per più progetti contemporaneamente. |
Non è necessario riprendere tutti i requisiti dell’annuncio. Scegli due o tre elementi pertinenti e dimostrali attraverso la tua esperienza.
➜ Per trovare modelli dedicati a professioni e situazioni diverse, puoi vedere tutti i nostri esempi di lettera di presentazione.
Come scrivere una lettera di presentazione per un lavoro
Quando rispondi a un’offerta, puoi preparare la lettera seguendo quattro passaggi.
1. Parti dall’annuncio
Prima di scrivere, annota:
- Nome esatto della posizione
- Eventuale codice dell’offerta
- Attività principali
- Competenze richieste
- Strumenti o software indicati
- Caratteristiche dell’azienda rilevanti per il ruolo.
Non serve analizzare ogni pagina del sito aziendale. Ti bastano le informazioni che aiutano a capire che cosa cercano e quale parte della tua esperienza può interessare.
2. Scegli le esperienze più vicine al ruolo
La lettera non è un secondo curriculum. Se hai lavorato in cinque aziende, non devi citarle tutte. Seleziona invece una o due esperienze che dimostrano meglio la tua preparazione per quel lavoro.
Per esempio, se l’offerta richiede: Gestione di clienti B2B e preparazione di offerte commerciali
è più utile scrivere:
Nel mio attuale ruolo gestisco un portafoglio di clienti B2B e preparo offerte commerciali in collaborazione con il reparto vendite.
che elencare genericamente tutte le tue precedenti occupazioni.
3. Spiega perché ti interessa quella posizione
Una motivazione credibile nasce dal collegamento tra ciò che vuoi fare e ciò che offre il ruolo.
❌ Evita:
La vostra prestigiosa azienda rappresenta per me una grande opportunità.
✅ Meglio:
Mi interessa questa posizione perché combina assistenza clienti e gestione commerciale, due attività che svolgo già e che vorrei approfondire in un contesto B2B.
4. Concludi senza allungare la lettera
Non servono formule particolarmente elaborate.
Puoi chiudere con:
Resto a disposizione per approfondire la mia candidatura durante un colloquio.
oppure:
Sarò lieto/a di approfondire il mio percorso e le mie motivazioni in occasione di un colloquio.
Per una guida più ampia su struttura, tono e impaginazione, consulta la nostra guida su come scrivere una lettera di presentazione.
Come iniziare una lettera di presentazione per lavoro
Le prime righe devono spiegare esplicitamente per quale posizione ti stai candidando.
Se conosci il nome del recruiter:
Gentile Dott.ssa Rossi,
desidero candidarmi per la posizione di Addetto amministrativo (rif. AMM-26), pubblicata sul vostro sito.
Se non conosci il destinatario:
Gentile Responsabile della Selezione,
desidero sottoporre la mia candidatura per la posizione di Customer Service Specialist.
Se nell’annuncio compare un riferimento, puoi riportarlo anche nell’oggetto:
Oggetto: Candidatura – Customer Service Specialist – Rif. CS26
Evita aperture che non aggiungono informazioni, come: Con la presente sono a sottoporre alla vostra cortese attenzione… Una frase semplice e diretta risulta più naturale.
Cosa scrivere nella lettera di presentazione per un lavoro
Per andare dritto al punto, verifica che la lettera risponda a cinque domande:
- Per quale posizione ti candidi?
- Quale esperienza hai che può servire in quel ruolo?
- Quali competenze dell’annuncio possiedi?
- Perché ti interessa quella posizione o quell’azienda?
- Sei disponibile a parlarne in un colloquio?
Non occorre raccontare l’intero percorso professionale. Lo scopo della lettera è dare un contesto al CV e far emergere gli aspetti più rilevanti per quella specifica candidatura.
Lettera di presentazione per cambiare lavoro
Se stai già lavorando, non è necessario giustificare il desiderio di cambiare azienda né parlare negativamente del tuo attuale datore di lavoro. Concentrati piuttosto sulla direzione che vuoi dare al tuo percorso.
❌ Evita:
Vorrei cambiare lavoro perché non mi trovo più bene nella mia azienda.
✅ Meglio:
Dopo quattro anni nel settore retail, desidero portare la mia esperienza nella gestione clienti in un ruolo commerciale B2B, con maggiori responsabilità sul portafoglio assegnato.
Oppure:
L’esperienza maturata nell’amministrazione del personale mi ha portato a interessarmi sempre di più alla selezione e vorrei ora sviluppare il mio percorso in ambito recruiting.
In questo modo spieghi il cambiamento in termini di obiettivi professionali, senza soffermarti sulle ragioni negative che ti spingono a lasciare il lavoro attuale.
Se invii la candidatura via email
Quando un’azienda richiede una lettera come allegato, prepara il documento separatamente e segui le istruzioni indicate nell’offerta.
Se invece non viene richiesto alcun allegato dedicato, può essere sufficiente presentarti brevemente nel corpo dell’email, senza copiare integralmente una lettera di una pagina.
L’oggetto dovrebbe indicare chiaramente la candidatura:
Candidatura Addetto Vendite – Marco Bianchi
oppure:
Candidatura Rif. 4582 – Impiegata amministrativa
Per vedere un esempio completo, consulta la nostra email di presentazione per un lavoro.
Crea una lettera adattata alla posizione con l’IA
Se preferisci non partire dal modello Word, puoi utilizzare il nostro generatore di lettere di presentazione con IA. Partendo dalle informazioni sul tuo profilo, sull’azienda e sulla posizione, ti aiuta a creare una prima versione già orientata alla candidatura, che puoi poi rileggere, correggere e rendere più personale prima dell’invio.
Errori da evitare prima dell’invio
Una lettera può essere scritta bene e perdere comunque efficacia per un dettaglio evitabile.
Controlla soprattutto di non:
❌ 1. Inviare lo stesso testo a offerte diverse
❌ 2. Ripetere il CV riga per riga
❌ 3. Utilizzare qualità generiche senza esempi
❌ 4. Sbagliare nome dell’azienda, ruolo o riferimento dell’annuncio
❌ 5. Concentrarti soltanto su ciò che cerchi tu, senza spiegare la pertinenza del tuo profilo
❌ 6. Inserire competenze o risultati che non puoi dimostrare
❌ 7. Scrivere paragrafi troppo lunghi
❌ 8. Superare una pagina senza una reale necessità
❌ 9. Inviare il documento senza una rilettura finale.
Controlla anche il nome del file. Una soluzione semplice è: Nome-Cognome-Lettera-Presentazione.pdf.
Se invece non stai rispondendo a un’offerta aperta e vuoi contattare direttamente un’azienda, consulta il nostro esempio di lettera di presentazione per autocandidatura.
Domande sulla lettera di presentazione per lavoro
Devo indicare il riferimento dell’offerta nella lettera?
Se l’annuncio include un codice o un numero di riferimento, è utile riportarlo nell’oggetto della lettera o della candidatura. Aiuta l’azienda a identificare rapidamente la posizione a cui ti riferisci, soprattutto quando sono aperte più selezioni contemporaneamente.
È meglio allegare la lettera o scriverla nell’email?
Dipende dalle indicazioni dell’azienda. Se viene richiesta una lettera come documento separato, allegala nel formato indicato. Se non è previsto un allegato specifico, puoi utilizzare il corpo dell’email per una breve presentazione e allegare il CV.
Devo firmare la lettera di presentazione?
Per una candidatura digitale, nome e cognome alla fine della lettera sono generalmente sufficienti. Puoi aggiungere una firma grafica se lo desideri, ma non è normalmente necessario inserire una firma manoscritta o scannerizzata, salvo richieste specifiche.
