La lettera di presentazione che accompagna il CV serve a dare contesto alle informazioni presenti nel curriculum, non a riscriverle. Puoi usarla per approfondire un’esperienza, spiegare una motivazione o mostrare perché una determinata competenza è importante per la candidatura.
Prima di allegare la lettera al CV: 6 controlli utili
Prima di iniziare a scrivere, guarda curriculum e lettera come due parti della stessa candidatura.
- Non riscrivere il curriculum. La lettera deve aggiungere informazioni e contesto, non ripetere aziende, date e mansioni già visibili nel CV.
- Scegli uno o due elementi da approfondire. Un progetto, una responsabilità, un risultato o una competenza pertinente possono essere sufficienti.
- Controlla che i dati coincidano. Ruoli, aziende, periodi e competenze citati nella lettera devono essere coerenti con il curriculum.
- Usa la lettera per spiegare ciò che nel CV resta poco evidente. Può trattarsi di una motivazione, di un cambio di settore o del collegamento tra esperienze diverse.
- Mantieni il testo sintetico. Nella maggior parte dei casi una pagina è sufficiente.
- Rileggi i due documenti insieme. Devono completarsi, non sembrare due versioni dello stesso contenuto.
Esempio di lettera di accompagnamento al CV
Questo fac simile è pensato per accompagnare il CV e approfondire gli aspetti più utili della candidatura.
[Nome e Cognome]
[Indirizzo]
[Telefono]
[Email]
[Nome dell’azienda]
[Nome del destinatario / Ufficio Risorse Umane]
[Indirizzo dell’azienda]
[Città], [Data]
Oggetto: Candidatura per la posizione di [Nome del ruolo]
Gentile [Nome del recruiter / Responsabile della Selezione],
allego il mio Curriculum Vitae per sottoporre la mia candidatura alla posizione di [nome del ruolo] presso [nome dell’azienda].
Nel CV troverà il dettaglio del mio percorso in [settore o ambito professionale]. Vorrei però evidenziare in particolare l’esperienza maturata come [ruolo] presso [azienda], durante la quale mi sono occupato/a di [attività o responsabilità rilevante].
Questo percorso mi ha permesso di sviluppare [competenza o conoscenza], che ritengo particolarmente utile per [attività o esigenza collegata alla posizione].
Mi interessa questa opportunità perché [motivazione specifica legata al ruolo, all’azienda o al settore]. Ritengo che il mio percorso possa offrire un contributo soprattutto nell’ambito di [area o attività pertinente].
Resto a disposizione per approfondire il mio profilo e le mie motivazioni durante un colloquio.
Grazie per l’attenzione.
Cordiali saluti,
[Nome e Cognome]
[Firma, se desiderata]
CV e lettera di presentazione: cosa scrivere in ciascuno
Curriculum e lettera hanno funzioni diverse. Se entrambi raccontano esattamente le stesse cose, la lettera perde gran parte della sua utilità.
| Nel CV | Nella lettera |
|---|---|
| Ruoli, aziende e date | Perché un’esperienza è rilevante |
| Mansioni principali | Una responsabilità che merita più contesto |
| Competenze | Come hai utilizzato una competenza |
| Formazione | Perché un percorso è utile per il ruolo |
| Risultati sintetici | Il contesto di un risultato importante |
| Dati di contatto | Motivazione e disponibilità al colloquio |
Per esempio, nel CV puoi scrivere:
Gestione di un portafoglio di 60 clienti B2B
Nella lettera puoi aggiungere:
Nel mio attuale ruolo seguo direttamente un portafoglio di clienti B2B, occupandomi sia dello sviluppo commerciale sia del coordinamento con il reparto amministrativo per la gestione degli ordini.
La seconda frase non duplica il CV: spiega meglio il tipo di responsabilità.
Cosa riprendere dal CV nella lettera di presentazione
Non serve commentare ogni sezione del CV. Scegli solo ciò che aiuta a comprendere meglio la tua candidatura.
Un’esperienza particolarmente pertinente
Se un incarico è molto vicino alla posizione che cerchi, puoi dedicargli qualche riga in più.
Nel CV:
Addetta amministrativa – Azienda Alfa, 2023-Presente
Nella lettera:
Nel mio ruolo attuale gestisco fatturazione, scadenze e documentazione per un portafoglio di clienti, utilizzando quotidianamente Excel e il gestionale aziendale.
Un risultato che merita contesto
Nel CV un risultato deve rimanere sintetico. Nella lettera puoi spiegare brevemente come è stato raggiunto, senza trasformare il testo in un racconto troppo lungo.
Una competenza importante per il nuovo ruolo
❌ Evita di ripetere semplicemente:
Excel, Salesforce, inglese B2
✅ Puoi invece scrivere:
Utilizzo Salesforce per aggiornare le opportunità commerciali e monitorare lo stato delle trattative con i clienti.
La competenza diventa così più credibile perché è collegata a un’attività reale.
Quando la lettera può spiegare meglio il tuo percorso
Ci sono situazioni in cui il CV, da solo, lascia alcune domande aperte. La lettera può essere particolarmente utile se:
- Stai cambiando settore
- Hai svolto ruoli diversi tra loro
- Vuoi spiegare il collegamento tra due esperienze
- Una competenza importante emerge poco dal CV
- Hai una motivazione specifica che il curriculum non può mostrare.
Non è necessario giustificare ogni scelta professionale. Bastano poche righe quando servono a rendere il percorso più comprensibile.
CV e lettera devono essere coerenti
Recruiter e responsabili HR possono leggere i due documenti uno dopo l’altro. Eventuali incongruenze diventano quindi facili da notare.
Controlla soprattutto:
- Titolo professionale
- Date delle esperienze
- Nomi delle aziende
- Competenze citate
- Dati di contatto
- Lingua utilizzata nei documenti.
Non è necessario che CV e lettera abbiano esattamente la stessa grafica. È però utile mantenere un’impostazione visiva compatibile, soprattutto per font, stile e livello di formalità.
Come allegare CV e lettera di presentazione
Se la piattaforma permette di caricare entrambi i documenti, in genere è più pratico mantenerli separati.
Puoi nominare i file così: Nome-Cognome-CV.pdf e Nome-Cognome-Lettera-Presentazione.pdf.
Se il portale prevede un solo campo per il CV, non cercare di inserire forzatamente la lettera nello stesso PDF a meno che non venga richiesto. Segui sempre le indicazioni presenti nell’offerta o nella piattaforma.
Quando la candidatura viene inviata tramite posta elettronica, puoi anche accompagnare gli allegati con un messaggio breve. Nello specifico consulta la nostra email di presentazione per invio CV.
Hai già il CV? Crea la lettera con l’IA
Se il curriculum è già pronto, puoi utilizzare il nostro generatore di lettere di presentazione con IA per preparare una prima bozza partendo dal tuo profilo.
Inserisci il ruolo, l’azienda e le esperienze che vuoi mettere in risalto. Prima dell’invio, controlla poi che la lettera aggiunga informazioni utili rispetto al CV e che non inventi competenze, responsabilità o risultati che non appartengono al tuo percorso.
Domande sulla lettera di presentazione per CV
La lettera di presentazione deve avere la stessa grafica del CV?
Non necessariamente. Puoi utilizzare una struttura diversa, purché entrambi i documenti abbiano un aspetto professionale e coerente. Usare font, colori o intestazioni simili può rendere la candidatura più uniforme, ma non è obbligatorio utilizzare la stessa identica impaginazione.
È meglio inviare CV e lettera in un unico PDF o in due file?
Quando il sistema permette di caricare entrambi, è generalmente più pratico utilizzare due file separati, uno per il CV e uno per la lettera. Se l’azienda fornisce istruzioni specifiche, segui sempre il formato richiesto.
La lettera di presentazione va sempre allegata al curriculum?
No. In alcune candidature viene richiesta, in altre è facoltativa e alcuni portali non prevedono uno spazio dedicato. Può essere particolarmente utile quando permette di aggiungere informazioni rilevanti che il curriculum da solo non mostra chiaramente.
