Cosa mettere nel curriculum per Ferrovie dello Stato
Il punto di partenza deve essere la posizione concreta, non il nome dell’azienda. Un CV inviato per una posizione tecnica non dovrebbe avere le stesse priorità di una candidatura nel customer service, nell’amministrazione o nell’area digitale.
Prima di inviare il curriculum, individua nell’annuncio:
- Titolo esatto della posizione
- Titolo di studio richiesto
- Esperienza necessaria
- Competenze tecniche
- Software o strumenti citati
- Lingue
- Eventuali abilitazioni
- Disponibilità a turni, trasferte o mobilità geografica.
Fai emergere nelle prime sezioni del CV gli elementi che corrispondono realmente ai requisiti dell’annuncio.
❌ Evita invece di aggiungere competenze ferroviarie che non possiedi soltanto per rendere il profilo apparentemente più vicino all’offerta.
La struttura del CV cambia anche in base al lavoro che vuoi svolgere. Dai un’occhiata ai nostri esempi di curriculum per professione per preparare una candidatura più mirata al ruolo che ti interessa.
Adatta il titolo del CV alla posizione
Quando conosci la posizione, utilizza un titolo professionale preciso, ad esempio:
- Tecnico di manutenzione
- Specialista amministrativo
- Ingegnere civile
- Addetto Customer Service
Il titolo non deve necessariamente coincidere con il tuo ultimo lavoro: può indicare la posizione verso cui stai orientando la candidatura, purché sia coerente con esperienza e competenze.
Questo accorgimento diventa particolarmente utile quando conservi una versione principale del CV e ne prepari copie diverse per più offerte del Gruppo FS.
Come adattare il curriculum a Trenitalia
Trenitalia è la società capofila della Business Unit Trasporto Passeggeri del Gruppo FS e le opportunità possono riguardare funzioni molto diverse. Per questo, prima di inviare il curriculum per Trenitalia, modifica almeno:
Titolo professionale
Deve rendere immediatamente chiara la posizione ricercata.
Profilo iniziale
Dedica poche righe alle competenze maggiormente collegate alla vacancy.
Esperienze
Dai più spazio alle mansioni pertinenti, anche quando appartengono a un settore diverso da quello ferroviario.
Competenze
Evita una lista standard utilizzata per ogni candidatura. Riprendi dall’offerta soltanto competenze e strumenti che sai realmente utilizzare.
Disponibilità
Se l’annuncio prevede turni, mobilità territoriale o altre condizioni specifiche e sei disponibile, rendilo facilmente individuabile nel CV.
Un candidato per una posizione di manutenzione dovrà far emergere soprattutto competenze tecniche e sicurezza; per una funzione a contatto con il pubblico saranno invece più rilevanti esperienza con i clienti, comunicazione, lingue e gestione delle situazioni operative.
Competenze da inserire nel CV per il Gruppo FS
Non esiste una lista valida per tutte le posizioni. Il Gruppo opera oggi attraverso Business Unit che comprendono infrastrutture ferroviarie e stradali, trasporto passeggeri, trasporto internazionale e logistica merci, oltre a società dedicate a tecnologia e servizi.
Per un ruolo tecnico possono essere pertinenti, ad esempio:
- Manutenzione
- Elettrotecnica
- Meccanica
- Elettronica
- Diagnostica
- Lettura di schemi
- Sicurezza
- Conoscenza di strumenti tecnici.
Per una posizione amministrativa:
- Excel
- Analisi dati
- Contabilità
- Gestione documentale
- Reporting
- Strumenti gestionali.
Per un ruolo rivolto ai passeggeri:
- Assistenza clienti
- Gestione delle richieste
- Comunicazione
- Problem solving
- Lingue straniere
- Gestione di situazioni impreviste.
Il criterio rimane sempre lo stesso: seleziona ciò che serve per quella vacancy e che puoi dimostrare attraverso esperienza, formazione o qualifiche.
Esperienza: usa esempi concreti
Evita descrizioni come:
Responsabile della manutenzione.
Se puoi spiegare meglio:
Esecuzione di interventi preventivi e correttivi su impianti elettrici industriali, con compilazione delle schede di manutenzione e diagnosi delle principali anomalie.
Oppure, per customer service:
Gestione quotidiana delle richieste dei clienti allo sportello e tramite canali digitali, con risoluzione delle principali problematiche e supporto sulle procedure.
Il CV diventa più utile quando permette di capire cosa facevi concretamente, non soltanto il nome della mansione.
Quando disponibili, puoi aggiungere anche dati come:
- Numero di persone coordinate
- Tipologia di impianti gestiti
- Volume di clienti o richieste
- Progetti seguiti
- Riduzione di tempi o errori
- Risultati ottenuti.
Formazione, abilitazioni e certificazioni
Per alcune selezioni il percorso formativo può avere un peso rilevante. Indica sempre:
- Titolo di studio
- Istituto o università
- Anno di conseguimento
- Eventuale indirizzo o specializzazione pertinente.
Aggiungi poi, quando realmente possedute, abilitazioni, certificazioni tecniche, corsi sulla sicurezza o qualifiche professionali collegate alla posizione.
💡Se possiedi abilitazioni ferroviarie, riportale anche nel CV: il portale FS prevede uno spazio specifico per indicarle. Controlla inoltre che la professione prevalente inserita nel profilo online sia coerente con il percorso professionale descritto nel curriculum.
Come inviare il curriculum a Ferrovie dello Stato
La candidatura viene gestita attraverso il portale Carriere del Gruppo FS. Il Gruppo specifica che il sito Carriere è il canale utilizzato per raccogliere le candidature e che i CV inviati tramite posta ordinaria o email non vengono presi in considerazione.
1. Accedi al portale Carriere FS
Puoi consultare le posizioni pubblicate dalle diverse società del Gruppo oppure utilizzare la candidatura spontanea.
Per candidarti, accedi direttamente al portale Carriere ufficiale del Gruppo FS e consulta le posizioni aperte.
2. Compila il profilo online
Il form raccoglie informazioni relative a esperienze, competenze, attitudini e preferenze. FS indica che la compilazione dell’application richiede indicativamente circa 20 minuti.
Prepara quindi prima:
- CV aggiornato
- Date esatte delle esperienze
- Titoli di studio
- Corsi e certificazioni
- Dati di contatto
- Informazioni richieste dall’annuncio.
3. Allega il curriculum in PDF
Nelle FAQ ufficiali FS viene indicato come importante allegare alla candidatura il curriculum in formato PDF. Puoi lavorare inizialmente sul modello Word e generare il PDF soltanto dopo aver terminato le modifiche.
4. Controlla la conferma
Al termine della registrazione, il sistema invia una email automatica di conferma della corretta acquisizione della candidatura. Controlla quindi anche la cartella spam se non ricevi subito il messaggio.
Candidatura spontanea o posizione aperta?
Puoi utilizzare entrambe. Se trovi una vacancy coerente con il tuo profilo, candidarti direttamente permette di presentare il CV per una specifica esigenza di selezione.
Se invece non trovi una posizione adatta, il Gruppo FS permette di inserire una candidatura spontanea. Le candidature raccolte tramite il form alimentano una banca dati condivisa dalle principali società del Gruppo. Questo non significa che sia sufficiente inviare il CV una volta e aspettare.
FS invita esplicitamente i candidati a monitorare periodicamente le campagne di ricerca e a candidarsi quando compare una posizione in linea con il proprio profilo.
Quanto rimane attivo il curriculum nel portale FS?
FS indica che la candidatura ha una validità di 12 mesi dalla data dell’ultimo aggiornamento. Per questo conviene mantenere il profilo aggiornato, in particolare quando:
- Cambi lavoro
- Termini un corso
- Ottieni una nuova certificazione
- Cambia la tua disponibilità
- Acquisisci una competenza rilevante.
In questo modo il profilo consultabile dai recruiter rimane coerente con la tua situazione più recente.
Come funziona la selezione nel Gruppo FS
Dopo la scadenza indicata nell’annuncio, i recruiter effettuano lo screening dei curriculum ricevuti.
Se il profilo presenta i requisiti richiesti, il candidato viene contattato via email per proseguire con l’iter di selezione. FS utilizza anche strumenti digitali per raccogliere prime evidenze relative alle soft skill considerate rilevanti per alcuni ruoli. Se le successive fasi hanno esito positivo, viene formulata la proposta di assunzione.
Esempio di curriculum per Ferrovie dello Stato
Non esiste un unico profilo adatto a tutte le posizioni FS. Il Gruppo è organizzato in diverse Business Unit: Trenitalia guida quella dedicata al trasporto passeggeri nazionale, mentre RFI guida la Business Unit Infrastrutture – Ferrovie, dedicata alla gestione e allo sviluppo della rete ferroviaria.
Matteo Romano
Tecnico di manutenzione
Bologna | +39 333 1234567 | matteo.romano@email.it
Patente B | Disponibilità a turni e trasferte
Profilo professionale
Tecnico di manutenzione con 5 anni di esperienza su impianti elettrici ed elettromeccanici in contesti industriali. Abituato a eseguire interventi preventivi e correttivi, individuare anomalie e lavorare nel rispetto delle procedure di sicurezza. Diploma tecnico, buona conoscenza del pacchetto Office e disponibilità al lavoro su turni.
Esperienza professionale
Tecnico di manutenzione – Azienda Industriale XYZ, Bologna
Febbraio 20XX – oggi
- Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti elettrici ed elettromeccanici.
- Individuazione e diagnosi di guasti attraverso strumenti di controllo e misurazione.
- Compilazione della documentazione relativa agli interventi effettuati.
- Collaborazione con produzione e responsabili tecnici per ridurre i tempi di fermo.
- Applicazione delle procedure aziendali in materia di sicurezza.
- Disponibilità alla reperibilità e al lavoro su turni.
Addetto manutenzione junior – Azienda ABC, Modena
Settembre 20XX – gennaio 20XX
- Supporto alle attività di manutenzione ordinaria.
- Controllo dello stato di componenti e impianti.
- Sostituzione di parti usurate e piccoli interventi di ripristino.
- Aggiornamento delle schede tecniche e segnalazione delle anomalie.
Formazione
Diploma di Perito Elettrotecnico
Istituto Tecnico Industriale XYZ, Bologna | 20XX
Competenze tecniche
- Manutenzione preventiva e correttiva
- Impianti elettrici
- Elettromeccanica
- Diagnostica guasti
- Lettura di schemi tecnici
- Strumenti di misura
- Microsoft Office
- Procedure di sicurezza
Lingue
- Italiano: madrelingua
- Inglese: B1
Altre informazioni
- Patente B
- Disponibilità su turni
- Disponibilità a trasferte
Domande frequenti sul curriculum Ferrovie dello Stato
Si può usare il Curriculum Europass per candidarsi a Ferrovie dello Stato?
Le pagine ufficiali del Gruppo FS non indicano Europass come formato richiesto in modo generale. La piattaforma chiede soprattutto di compilare correttamente il profilo e allegare un CV in formato PDF.
Se utilizzi Europass, personalizza comunque contenuti e competenze in base alla posizione invece di inviare la stessa versione per ogni candidatura. Puoi partire dal nostro modello di CV Europass e adattarlo al ruolo che ti interessa nel Gruppo FS.
Dove mandare il curriculum per Trenitalia?
Anche le opportunità Trenitalia vengono gestite attraverso l’ecosistema di recruiting del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane. Accedi al portale Carriere, consulta le campagne disponibili e seleziona la posizione Trenitalia che corrisponde al tuo profilo. Trenitalia è la società capofila della Business Unit dedicata al trasporto passeggeri nazionale.
Posso inviare il CV a Ferrovie dello Stato tramite email?
No. Il Gruppo specifica che, per ragioni legate anche alla gestione dei dati personali, i curriculum inviati tramite email o posta ordinaria non vengono presi in considerazione. Il canale corretto è il portale Carriere.
